供职八年 王炯告别东吴基金
2012-08-21 10:37:58 来源:网易 评论:0 点击:
“铁打的营盘流水的兵”。在供职八年之后,在业界几乎可以与东吴基金画上“等号”的前投资总监王炯正式宣布离职。东吴基金相关人士表示,王炯是因个人原因离职,暂时并未加盟其他基金管理公司。而东吴基金投研部门暂时由副总监唐祝益负责。
离职只为休息
昨日,《第一财经日报》记者从东吴基金相关人士处证实,公司投资总监王炯目前已经离职。对于离职原因,该人士透露,是个人原因,“可能只是希望能好好休息。”
资料显示,王炯曾在大鹏证券研究所和投资部担任研究员、首席分析师助理等职务;2004年加入东吴基金,担任东吴嘉禾基金经理助理,2008年起任东吴基金投资总监,兼投资管理部总经理。
说起王炯,人们常会想起泸州老窖(000568.SZ),这只被业界称为王炯“成名作”的个股,彼时股价仅3元左右。当时,王炯注意公司开始推出“泸州老窖1573”来打造高端品牌,感觉这家企业有潜力,于是加以研究后买入。后来,泸州老窖在2005、2006、2007、2008年连续高增长,股价累计上涨近20倍。
王炯声名鹊起是在2008年。2008年上半年,王炯管理的东吴价值成长双动力勇夺股票型基金“亚军”宝座,她开始被业界广泛关注。2010年,东吴价值成长双动力实现23%的收益率,在可比的238只股票型基金中排名第七;另外,东吴进取策略当年收益率为21%,在可比的125只偏股混合型基金中排名第五。
据上述东吴基金人士透露,其实王炯早在去年就表示希望休息,但是当时并未离职,只是辞去了基金经理的职位。2011年5月14日,东吴基金公告称,王炯不再担任东吴价值成长双动力和进取策略的基金经理,前者基金经理由王少成接任,后者基金经理由朱昆鹏继续管理。
彼时,东吴基金表示,王炯卸任基金经理是要从具体的基金管理事务中脱身出来,重点思考如何才能实现整体业绩的可持续性,而不是某几只基金产品。
不过,王炯当时就已经有了休息的想法。有知情人士向记者透露,目前王炯已经辞去东吴基金所有职务,公司内部也普遍了解了这一情况。
基金高管变更愈演愈烈
王炯离职无疑将公募基金高管的变更推向更高潮,高层动荡已经成为各大基金公司股东们最为头疼的问题之一。
8月16日,一天内3家基金公司发布高管变更公告。农银汇理和长盛基金分别公告称,农银汇理原董事长杨琨于8月9日离任,由刁钦义接任董事长一职;长盛基金常务副总经理朱剑彪于8月14日离职。方正富邦基金则是新聘任副总经理杨广明。
而此前,8月14日申万菱信基金公告称,于东升因个人原因辞去总经理职务,总经理一职由公司董事长姜国芳代任。于东升去年11月份才走马上任申万菱信基金总经理,不到一年即宣布离开。8月10日,东方基金原督察长吕日因个人原因离职;7月26日,成立仅一年多时间的财通基金副总经理兼投资总监黄瑞庆因个人原因离职;7月10日,中海基金投资总监吕晓峰离职。
与高管变更愈演愈烈相伴随的是基金经理的频繁变更。Wind资讯统计数据显示,截至8月16日,今年基金经理发生变更的人数达到101位。
不少业内人士表示,从目前的情况来看,公募基金人事变更潮更多的还是源自于行业内新生力量的不断出现,新公司成立需要不停地挖角,导致行业人才流动频繁。但无论是因为何种缘故,持续的人事高频变动对于公募业的发展是不利的,或许基金公司各个层面真的需要作出更多的努力来稳定住人才队伍。
离职只为休息
昨日,《第一财经日报》记者从东吴基金相关人士处证实,公司投资总监王炯目前已经离职。对于离职原因,该人士透露,是个人原因,“可能只是希望能好好休息。”
资料显示,王炯曾在大鹏证券研究所和投资部担任研究员、首席分析师助理等职务;2004年加入东吴基金,担任东吴嘉禾基金经理助理,2008年起任东吴基金投资总监,兼投资管理部总经理。
说起王炯,人们常会想起泸州老窖(000568.SZ),这只被业界称为王炯“成名作”的个股,彼时股价仅3元左右。当时,王炯注意公司开始推出“泸州老窖1573”来打造高端品牌,感觉这家企业有潜力,于是加以研究后买入。后来,泸州老窖在2005、2006、2007、2008年连续高增长,股价累计上涨近20倍。
王炯声名鹊起是在2008年。2008年上半年,王炯管理的东吴价值成长双动力勇夺股票型基金“亚军”宝座,她开始被业界广泛关注。2010年,东吴价值成长双动力实现23%的收益率,在可比的238只股票型基金中排名第七;另外,东吴进取策略当年收益率为21%,在可比的125只偏股混合型基金中排名第五。
据上述东吴基金人士透露,其实王炯早在去年就表示希望休息,但是当时并未离职,只是辞去了基金经理的职位。2011年5月14日,东吴基金公告称,王炯不再担任东吴价值成长双动力和进取策略的基金经理,前者基金经理由王少成接任,后者基金经理由朱昆鹏继续管理。
彼时,东吴基金表示,王炯卸任基金经理是要从具体的基金管理事务中脱身出来,重点思考如何才能实现整体业绩的可持续性,而不是某几只基金产品。
不过,王炯当时就已经有了休息的想法。有知情人士向记者透露,目前王炯已经辞去东吴基金所有职务,公司内部也普遍了解了这一情况。
基金高管变更愈演愈烈
王炯离职无疑将公募基金高管的变更推向更高潮,高层动荡已经成为各大基金公司股东们最为头疼的问题之一。
8月16日,一天内3家基金公司发布高管变更公告。农银汇理和长盛基金分别公告称,农银汇理原董事长杨琨于8月9日离任,由刁钦义接任董事长一职;长盛基金常务副总经理朱剑彪于8月14日离职。方正富邦基金则是新聘任副总经理杨广明。
而此前,8月14日申万菱信基金公告称,于东升因个人原因辞去总经理职务,总经理一职由公司董事长姜国芳代任。于东升去年11月份才走马上任申万菱信基金总经理,不到一年即宣布离开。8月10日,东方基金原督察长吕日因个人原因离职;7月26日,成立仅一年多时间的财通基金副总经理兼投资总监黄瑞庆因个人原因离职;7月10日,中海基金投资总监吕晓峰离职。
与高管变更愈演愈烈相伴随的是基金经理的频繁变更。Wind资讯统计数据显示,截至8月16日,今年基金经理发生变更的人数达到101位。
不少业内人士表示,从目前的情况来看,公募基金人事变更潮更多的还是源自于行业内新生力量的不断出现,新公司成立需要不停地挖角,导致行业人才流动频繁。但无论是因为何种缘故,持续的人事高频变动对于公募业的发展是不利的,或许基金公司各个层面真的需要作出更多的努力来稳定住人才队伍。
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