商界大讲堂延安站：传统文化的现代化管理运用
2017-09-06 17:01:11 来源：商导在线评论：0 点击：

每分钟倒闭2家企业，企业平均寿命2.5年，中国企业的寿命之短让人咂舌。这当中固然有诸多原因，但很大程度应归咎于企业没有找到适合中国特色的管理经验。

这些年，国人对西方管理学推崇至极，但却忽略中西方文化土壤不同，在将重感情、讲道义的文化土壤中，讲究制度和标准的西方管理经验未必完全适用。

中国传统文化根植于华夏，是人类在活动中探索并形成的智慧。这些智慧博大精深，即便在具有高度现代化企业制度的当下，同样具有很强的借鉴作用。

比如，儒家讲究“以人为本、以和为贵”，这正是当下管理最核心的思想;道家追求“道法自然”，指万物自然生长、生存和发展，跟当下追求事物本质和内在运动规律的思想如出一辙;法家崇尚“以法治国”，用制度管理组织，这跟当下西方管理经验不谋而合。

因此，在学习西方管理经验时，我们还必须重视传统文化的管理智慧，让其与现代化管理结合运用，形成适宜本土发展的特色管理思想。

2017年9月23日，商界传媒集团将携手百年泸州老窖窖龄酒，在延飞丽柏酒店举办“2017商界大讲堂·精英教室延安站：传统文化与现代化管理智慧”。活动隆邀哲学博士、教授、博士生导师杨异之做主题演讲嘉宾，剖析传统文化和现代管理结合之道。

杨异之，1998年毕业于中国社会科学院，获哲学博士学位，2009年获教育部跨世界优秀人才支持计划，2015年获人社部“中青年杰出专家称号”，2011-2012年受国家留学基金委委派在美国、加拿大访学，2013年受国务院侨办委派于澳大利亚、印尼传播中国传统文化。现为重庆大学经济管理培训中心讲座教授，重庆科创学院人文社科研究院院长，主要从事管理学和中国传统文化研究。