雷士照明吴长江代持员工股票 存信批违规之嫌
2012-07-24 11:18:40 来源:donews 评论:0 点击:
雷士照明风波似乎并未因吴长江的回归而就此告终。昨日,有媒体报道称,近日雷士照明(下称“雷士”)一系列的纷争或是因雷士部分员工及经销商在雷士赴之前认购了雷士股票,而员工认购股票的资金全部打到雷士前董事长吴长江的账户上。员工及经销商的利益与吴长江直接捆绑在一起,故而引发了雷士员工自上而下声援吴长江的局面。
新快报记者昨日就此事向吴长江求证,但其电话一直处于无法接通状态。不过,另有一位雷士内部人士对此事进行了证实,其表示确有此事,但是所有程序通过董事会决定,符合相关规定。
■新快报记者韩祯
称吴长江代持经董事会批准
据媒体报道,吴长江在雷士上市前,曾经发通知让员工、经销商等通过他本人的账户,按发行价购买雷士在港上市股票,当时认购雷士股票共有312名内部员工,共计出资4455万元人民币,这笔资金直接打到吴长江股票账户上。
自5月25日吴长江突然辞职后,雷士照明一路下跌至本月13日停牌前的1.41元港元,远远跌出了上市时2.1元港币的发行价。有分析认为,如此看来,雷士员工齐心协力“力挺”吴长江,很有可能是由于自己的利益捆绑在吴长江身上,救吴长江就等于救自己。
雷士内部人士在接受记者采访时发来短信表示,上述行为是经过董事会允许的前提下做出的举动,并没有违规。该人士提及,当时公司为了让员工分享雷士上市的成果,经过董事会批准,配售了几千万股,其中普通员工、部长、总监分别为10万元、50万元和100万元的购买权。
据该人士透露,雷士员工购买股票分三批购买,第一批和第二批购买的已经全部退出,员工平均盈利在80%以上,第三批还有几十人未退出。该人士称,主要是第三批购买股票的员工看好雷士的发展前景,他们自愿推迟退出时间。“吴长江承诺一定会给大家退还相关的款项。”
而对于员工为何通过吴长江私人账户认购股票,上述雷士人士解释说:“因为当时购买股票,需要开具香港账户才可以购买,如果每个人开一个账户就显得麻烦,把资金交给其他机构运作又不放心,因此雷士的财务部以吴长江个人名义开了账户,让员工和经销商把资金打入这个账户购买股票,并通过几个运营中心去代持股票。”
代持行为必须公开披露
据记者查阅港交所相关资料,吴长江分别6月13日、14日、15日及18日,各入市增持367万股、405万股、197.1万股及121.9万股,四天时间,吴长江共增持雷士1090万股,股权由19.19%攀升至19.53%。
一位熟悉香港上市规定的投行人士告诉记者,雷士员工通过吴长江认购雷士股份,实际上是代持的行为,只要吴长江承认自己是代持股份,而员工与经销商(实际股东)出资符合上市规定,在香港上市公司的规定中是合情合理的。
但是,上述投行人士告诉记者,此类情况是必须公开披露的,如果没有披露,或将存在瞒报和误导投资者的行为,这是不符合相关规定的。而记者查阅雷士照明公告后,并未发现雷士将此事进行了披露。
此外,有市场人士告诉记者,经过董事会批准的决定都必须公告,否则就存在信披违规的可能。而且对于这类代持股份的行为,双方若未签订法律文件并进行公开披露和公证,将存在巨大的风险。
根据上述媒体报道,雷士前员工称,当年他拿出10万元人民币购买公司股票,出于对吴长江的信任,双方没有签订任何协议就将钱直接打到吴长江建设银行惠州某支行的账户上。据了解,汇款后,该公司出具了一份员工购买股票出资清单,吴长江在清单上签字,以作凭证。
昨日中午,高盛表示暂停雷士进行评级,认为该集团现时未有足够资料可用作进行投资评级或建议目标价。并称早前对雷士所作的评级及盈测不再有效,同时亦不能作投资参考。
新快报记者昨日就此事向吴长江求证,但其电话一直处于无法接通状态。不过,另有一位雷士内部人士对此事进行了证实,其表示确有此事,但是所有程序通过董事会决定,符合相关规定。
■新快报记者韩祯
称吴长江代持经董事会批准
据媒体报道,吴长江在雷士上市前,曾经发通知让员工、经销商等通过他本人的账户,按发行价购买雷士在港上市股票,当时认购雷士股票共有312名内部员工,共计出资4455万元人民币,这笔资金直接打到吴长江股票账户上。
自5月25日吴长江突然辞职后,雷士照明一路下跌至本月13日停牌前的1.41元港元,远远跌出了上市时2.1元港币的发行价。有分析认为,如此看来,雷士员工齐心协力“力挺”吴长江,很有可能是由于自己的利益捆绑在吴长江身上,救吴长江就等于救自己。
雷士内部人士在接受记者采访时发来短信表示,上述行为是经过董事会允许的前提下做出的举动,并没有违规。该人士提及,当时公司为了让员工分享雷士上市的成果,经过董事会批准,配售了几千万股,其中普通员工、部长、总监分别为10万元、50万元和100万元的购买权。
据该人士透露,雷士员工购买股票分三批购买,第一批和第二批购买的已经全部退出,员工平均盈利在80%以上,第三批还有几十人未退出。该人士称,主要是第三批购买股票的员工看好雷士的发展前景,他们自愿推迟退出时间。“吴长江承诺一定会给大家退还相关的款项。”
而对于员工为何通过吴长江私人账户认购股票,上述雷士人士解释说:“因为当时购买股票,需要开具香港账户才可以购买,如果每个人开一个账户就显得麻烦,把资金交给其他机构运作又不放心,因此雷士的财务部以吴长江个人名义开了账户,让员工和经销商把资金打入这个账户购买股票,并通过几个运营中心去代持股票。”
代持行为必须公开披露
据记者查阅港交所相关资料,吴长江分别6月13日、14日、15日及18日,各入市增持367万股、405万股、197.1万股及121.9万股,四天时间,吴长江共增持雷士1090万股,股权由19.19%攀升至19.53%。
一位熟悉香港上市规定的投行人士告诉记者,雷士员工通过吴长江认购雷士股份,实际上是代持的行为,只要吴长江承认自己是代持股份,而员工与经销商(实际股东)出资符合上市规定,在香港上市公司的规定中是合情合理的。
但是,上述投行人士告诉记者,此类情况是必须公开披露的,如果没有披露,或将存在瞒报和误导投资者的行为,这是不符合相关规定的。而记者查阅雷士照明公告后,并未发现雷士将此事进行了披露。
此外,有市场人士告诉记者,经过董事会批准的决定都必须公告,否则就存在信披违规的可能。而且对于这类代持股份的行为,双方若未签订法律文件并进行公开披露和公证,将存在巨大的风险。
根据上述媒体报道,雷士前员工称,当年他拿出10万元人民币购买公司股票,出于对吴长江的信任,双方没有签订任何协议就将钱直接打到吴长江建设银行惠州某支行的账户上。据了解,汇款后,该公司出具了一份员工购买股票出资清单,吴长江在清单上签字,以作凭证。
昨日中午,高盛表示暂停雷士进行评级,认为该集团现时未有足够资料可用作进行投资评级或建议目标价。并称早前对雷士所作的评级及盈测不再有效,同时亦不能作投资参考。
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