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四台矿推行 “6M”要求转变党员干部作风见实效
2012-08-02 16:13:28 来源：中文秘书网评论：0 点击：

　　四台矿以开展“基层组织建设年”为契机，引深创先争优活动，保持党的先进性、纯洁性，推行了党员干部6M基本要求，有效提升了党员干部工作效率和服务员工水平。
　　
　　6M基本要求即：每天：安排一次安全生产工作，与员工沟通交流做一次思想工作，参加一次班务会，学一条安全质量标准化标准。每周：深入区队班组帮助协调解决一个问题，排查消除一次分管范围的安全隐患，参加一次集中学习，为员工群众办一件好事。每月：与班子成员进行一次沟通交流，为推动“两新”愿景和“三步走”发展战略提一条合理化建议，协调解决一个不稳定问题，帮教转化一名“三违”人员。每季度：推广应用一个创新项目，接受一次形势任务教育，参与一次社会公益活动，读一本好书。每半年：牵头组织或参与一项科技攻关革新，接受一次业务技术或组织培训，进行一次工作“回头看”，撰写一篇调研交流文章。每年:培养一名业务技术接替人才，资助一名困难员工子女就学，与一个贫困员工结成“一助一”帮扶对子，向党组织书面报告一次廉洁从业情况。通过推行“6M”要求，有效提高了党组织的凝聚力、战斗力，激发了党员的积极性、主动性和创造性，助推动了矿井和谐发展。
　　
　　

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