用焊枪书写精彩人生——记广西技术能手、广西建工集团第一安装公司焊工班班长田光航
2013-07-23 09:34:57   来源：   评论：0 点击：

　　田光航参加工作15年来，曾参与广西建工集团第一安装有限公司(简称“一安公司”)多个重点项目建设，其中在平果铝三期、钦州中粮油脂项目通过技术攻关，他成功掌握了高强合金钢和不锈钢等特殊材料的高难度焊接技术，解决项目技术瓶颈问题，为一安公司打造部优工程和样板工程作出了卓有成效的贡献。

　　锐意进取 啃下硬骨头

　　田光航把焊枪当作一支笔，勇于钻研技术难题，通过自己的努力，书写焊接工艺新的篇章。

　　在平果铝三期安装的3台220T高压高温锅炉中，焊接难度最大的是高温过热器，高温过热器属于合金钢材料，工作温度为540摄氏度，工作压力为9.8帕。合金钢焊接最容易反沙和产生裂纹，稍不注意，就会影响焊接质量，且过热器管焊接位置非常狭窄，管道紧挨在一起，每个口与口之间的距离很窄，没有位置收弧，用常规的气冷式氩弧枪没办法完成焊接。面对这些情况，很多老师傅都犯了难，不知如何“下手”，这时候田光航站了出来，他做了大量试验，反复求证，最终总结出了高温过热器的焊接经验：高温过热器的焊口必须进行一次性不中断焊接(焊接中断后温度降低直接影响焊接质量)才能确保合金钢材料的施焊质量。正是这次经验总结，使得工程实现了高压管道和合金钢等高难度材料焊接的突破，为工程顺利建设创造了条件。

　　面对一些具有很高技术难度的焊接时，田光航总会事先做好很多准备工作，大到进行多次焊接试验，小到对焊枪进行擦拭保养，他总要做得一丝不苟。正是这种“凡事预则立，不预则废”的态度，也使田光航在进行中粮油脂(钦州)工程的不锈钢管道焊接中，面对着数量庞大，且对焊接质量要求极高的不锈钢管道焊接，他在公司焊接中心指导下，采用管道分段充氩保护的焊接方法，既节约了氩气消耗量，也确保了不锈钢管道内壁焊缝圆滑的质量要求，保证了管道安装的质量。

　　关爱农民工 创新班组管理模式

　　在田光航焊工班组里，三分之二的人员来自农村。田光航非常关心农民工，尽可能为他们创造就业机会。过年过节，他总是提前给农民工兄弟发放工资，主动给他们加菜，把他们当亲兄弟看待。在他的带领下，焊工班成为战斗力强、团结和谐的劳务班组。

　　田光航深知“授人以鱼不如授人以渔”的道理，他主动在施工现场设立培训中心，亲自对班组内的焊工进行不锈钢焊接考试准入和培训。在班组管理中，他采取独特的管理模式，提高班组工作效率。一方面对劳务人员进行技能考核，然后根据技术水平高低进行合理人员搭配，技术水平高的担任小组长，作为师傅负责帮扶技术较差的组员，以师傅带徒方式有效提高了作业效率；另一方面，在各作业小组中开展劳动竞赛，工作出色的小组将获得更多的任务，同时给予一定的奖励，表现较差的小组经过培训后工作成绩没有改变则被淘汰。焊工班引入了激励淘汰机制，班组具备较强的活力，组员工作积极性得到较大提高。

　　心系工作  永远在公司最需要的地方

　　对待工作，田光航总是勤勤恳恳，任劳任怨。在别人看来焊接工作又苦、又脏、又累，田光航在项目一线中从事焊接工作十多年，没有叫过一声苦，喊过一声累。

　　他说：“公司哪里需要我，我就到哪里去。”他主动请缨，到最艰苦、任务最繁重，业主最容易投诉的维修项目去工作。在平果铝、华银铝维修项目中，他亲自带领组员在积满灰尘的锅炉炉膛里穿梭作业，每天从锅炉下来，人从头到脚都是灰尘。为了赶在业主要求期限内完工，尽量减少锅炉停运导致铝厂的巨额经济损失，他组织队员不分昼夜的赶工；抢修工作中，不管多晚，只要业主一个电话，他就会毫不犹豫带领手下的焊工到一线通宵达旦进行抢修，得到了业主发自内心的赞叹和信任。

　　田光航，为了企业发展，长年累月奋战在施工一线。他以焊枪为伴、弧光为灯，用精湛的技术服务业主，用沉甸甸的荣誉回馈公司，在普普通通的焊工岗位上以赤诚之心敲击出激昂的工地节奏，用自强不息的追求描绘着弧光和焊花交织的美丽人生。

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