健康管理师-管家式家政服务
2013-08-06 15:44:16   来源：   评论：0 点击：

　　G3商讯：越来越多的80后成家生子，他们最欠缺的生活能力成了家政服务机构的最大需求。但80后更多的是需要一个生活的专家生活的帮手，所以管家式的家政服务受到跟多的青睐。健康管理师这一职业给家政从业人员带来了福音。
　　
　　随着80后纷纷成家生子，这一代人开始真正进入到油盐酱醋的生活中。但是这一代多为独生子女，他们从小是娇生惯养长大的，他们最欠缺的恰恰就是生活能力。所以，顺理成章，他们开始大量地需求家政服务人员。
　　
　　80后已成雇佣主力军
　　
　　80后对家政服务人员的需求量大，可他们又是有挑剔性的需求。他们希望找到的是一个家政高手或者说是生活帮手，能帮助理顺他们麻乱般的生活，而不是单纯扫地擦桌子的保洁员。但是根据80后的这种家政需求，目前大多数家政从业人员，还是不具备这样的素质。往往，他们都是最基础的家政服务。他们都是指哪打哪，保证能将脏地方清理干净，但是他们却没有一个综合的素质，或者说对80后具有一定的指导能力。很多家政从业人员都觉得，只要自己勤快，不占雇主便宜就可以。
　　
　　雇佣双方情感交流不可少
　　
　　在家政这个服务行业，除了技术上一些硬件要求外，情感交流也是不可忽视的。换位思考一下，如果雇主和家政服务人员之间是比较生硬的雇佣关系，那经常就会出现矛盾。而反过来，他们之间若是一种亲人关系，服务人员便会用心来服务，而雇主更会用心来感受。
　　
　　管家式服务成必然趋势
　　
　　今天的家政服务人员要学会养花知识，什么花喜阳，什么花喜阴，什么花要每周浇水，什么花要每天浇水。甚至，每种花的寓意都要说得清清楚楚。而从健康角度，哪种花适合放在卧室，哪种花家里不适合多放，等等，这些都需要被了解。再比如，养鱼的知识，家政服务人员也需要充分掌握。更多的比如，家政人员要懂各种各样的生活小窍门，要懂得居家物品怎样收纳，还要有一定审美的能力，可以为雇主家里的摆设提供专业的建议，包括色彩搭配，包括明暗对比等等。因为眼下的雇主主力军已渐渐变成80后，他们其实对这种‘管家式服务’的需求是非常大的。
　　
　　所谓管家，自然是要让家政服务人员能够为雇主理顺烦琐的生活。这便需要服务人员是生活的专家，是生活的行家，这样才有资格成为雇主的生活帮手。健康是与生活息息相关的，而健康管理师就是这样一个生活的管家。今天的家政服务人员，不再仅仅是传统的扫地擦桌子，而成为雇主的“管家”已是必然趋势。
　　
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