广西工会创新成果①：巡礼小小讲堂里的大能量
2013-09-11 10:23:16   来源：桂工网   评论：0 点击：

　　站在三尺讲台上的并不是老师，而是日日一同上下班的同事；课堂上讲的也并不是什么深奥艰涩的大道理，而是发生在自己身边的平凡小事。自去年以来，南宁市工会在全市各行各业开展的“道德讲堂”活动，已在全社会形成一股学习来自身边的模范的新风气，在全市唱响了职工道德建设的主旋律，为深化文明创建、提升职工素质打造了新亮点、树立了新品牌。
　　“道德讲堂”传播正能量
　　
　　南宁建宁水务投资集团有限公司物管中心基地综合班班长陶伏元是边和同事说笑着走进会议室的，可一个小时之后，她却是红着眼睛吸着鼻子走出会议室的。这天，在南宁建宁水务投资集团有限公司举办的“道德讲堂”上主讲的，就是她身边的同事韦秀凤。
　　
　　韦秀凤是南宁建宁水务集团有限责任公司一名普通员工。10年来，她对重病在身、卧床不起的丈夫不离不弃，对70多岁老年痴呆的老母亲和体弱多病的家婆悉心照料，还独自一人含辛茹苦把年幼的孩子抚养成人。尽管家庭负担繁重，她对待工作还是兢兢业业，决不让家里的事情影响工作。她现在的工作岗位是基地门卫值班员，从她调入班组后，许多事情她都抢着干，卫生保洁、秩序维护她也事事争先……
　　
　　虽然是照着预先准备好的稿子念，韦秀凤念着念着声音却慢慢颤抖了起来，夹杂着抽泣声，不住地吸着鼻子，到最后，连话都说不出来。停下来平复了很久，才继续哽咽地向同事们诉说自己的故事。
　　
　　韦秀凤还未讲完，讲台底下早已是抽泣声一片，几个中年男职工也神情凝重眼眶通红，甚至连主持人都哭得讲不出话来。
　　
　　“在她的身上，我们的模范并不遥远，我们看得到，也学得到！”主持人最后动情地说。
　　
　　像这样的道德讲堂，在南宁建宁水务集团有限责任公司几乎每个月都会有一场。该公司物管中心主任唐力告诉记者：“别看这小小的讲堂，短短的几十分钟，每一次给职工的冲击力都是巨大的。职工每每参加了道德讲堂都会有新的触动。我们并没有像今天的主讲人韦秀凤那样碰到这么多的困难，平凡的日子何尝不是一种幸福呢？”
　　
　　统一规范创新模式
　　
　　记者从南宁市总工会了解到，为了确保“道德讲堂”达到预期效果，南宁市总工会对各级工会开展“道德讲堂”进行了统一规范流程，统一设计布置。
　　
　　
　　
　　“我们相继举办了多场‘道德讲座’，请专家学者向职工群众讲清楚，只有诚实守信，讲究公德才能构建自己的美好生活；在市委文明办的大力支持下，对各单位选送的‘道德讲堂’主持人进行了专业培训，确保了活动组织规范性；在机关、企事业单位中各挑选一个试点单位，组织基层工会进行观摩学习；在南宁工会网站上设立‘道德论坛’，组织职工开展道德评议活动，引导职工群众评议道德现象，明辨善恶美丑，提高道德辨别力。”南宁市总工会副主席刘东方说。
　　
　　记者了解到，在“道德讲堂”活动影响推动下，南宁市各行各业已自觉开展“创道德品牌”活动。如教师队伍中开展“师德”教育，要求教师以丰富的知识和良好的道德情操培养学生；商贸窗口行业打造讲诚信、守信誉的服务品牌；交通运输行业倡导“文明服务，安全驾驶”职业操守；医务工作者中宣扬“救死扶伤”的白求恩精神；机关事业干部队伍中开展荣辱观教育，以“八荣八耻”作为衡量道德行为的标准；在青年职工中大力弘扬“能帮就帮，敢做善成”的南宁精神；在企业中以争创“工人先锋号”、争做“金牌工人”为价值导向，引导广大职工形成具体的职业理想和道德品质。
　　
　　让身边的职工唱主角
　　
　　爱岗敬业、无私奉献的水利工程师朱传波；全国医疗卫生系统创先争优先进个人、“白求恩”奖章获得者“抗艾先锋”杜丽群；见义勇为道德模范、全国“五一”劳动奖章获得者出租车司机刘小坚；全国讲诚守信模范周小容……这些来自身边的职工，就是一场场“道德讲堂”的主角。
　　
　　南宁市总工会借助这一新型公民道德建设载体的优势，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以广大职工群众为主角，以亲身经历传播道德善举，充分体现“道德讲堂”的群众性、原创性和示范性，从而调动了职工群众的参与热情，避免了单纯说教、灌输的传统做法，让他们听得进、记得住、学得到。2012年，全市5000多个基层工会开展了“道德讲堂”活动，参加活动的职工人数达60万人次。
　　
　　刘东方告诉记者，“道德讲堂”以其新颖、直观、生动的形式广受职工欢迎，职工群众在参与反思自省、修身自律的过程中，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。“今年，南宁市总工会还将继续深入开展‘道德讲堂’活动，让这个‘身边人讲身边事身边人讲自己事身边事教身边人’小小舞台继续传播正能量。”
　　
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