安徽宿松：个人招商引资引来大企业 63万的引荐奖被招商局争夺
2014-04-30 16:17:30   来源：   评论：0 点击：

　　安徽省宿松县政府对招商引资特别重视，多次下发文件让个职能机构充分发挥主人翁的作用，为家乡为社会做出自己应有的贡献，在政府颁发的文件中，明文规定了进一步完善招商引资工作奖惩机制，文件中第六条第14款规定，对引进固定资产3000万元及以上的工业项目“第一引荐人”，可以按固定资产投资实际到位资金1%，由受益地财政按受益比例予以奖励，引荐奖适用于所有第一引荐人，奖金直接兑现给个人。

　　陈荣华原为安徽省宿松县教育局项目办工作，现为宿松县教育局民生办副主任。在陈荣华回教育局工作之前，他一直倾心为宿松县从事招商工作，从与招商结缘到招商路上不平坦的经历，各种努力与付出、辛酸与汗水，凝聚着他对建设宿松县美好家园的满腔热爱，回顾这些，一切都历历在目。对于陈荣华为家乡做出的贡献，在各大网站均有报道。“陈荣华：倾心为宿松招商引资竭力谋家乡经济发展”

　　2009年年底，陈荣华已不知不觉为公司服务了3个年头，正是由于陈荣华的努力工作，他招商引资过来的中国环球矿业集团有限公司，安徽觅仙泉公司筹建前期工作已圆满结束，赢得了环球公司的一致好评，觅仙泉公司也于2012年正式建成投产。因此宿松县教育局2008、2009年也因此连续两年获得宿松县招商引资二等奖。

　　但是在关于执行对引荐奖的执行上，却发生了翻天覆地的变化，陈荣华的一切努力却被人差点抹灭。

　　在中共宿松县委文件中关于进一步加大招商引资工作力度的决定中，松发【2006】26号文件第六款第14小款之规定，宿松县应兑现陈荣华引荐奖为1000万美元的1%，即折合人民币63万元，但是在执行政策是折奖励的31.5万元。

　　根据宿松现为文件松【2012】30号文件，宿松县招商局应于2012年4月8日期兑付陈荣华对仙泉公司项目引荐奖31.5万元，然而时至今日仍未兑现，宿松县委的决定不及时执行，招商局机关效能建设不知是如何推行的。

　　2012年10月29日，陈荣华凭县委文件前来招商局办理领取引荐奖手续时，徐金华局长提出只兑现31.5万元的一半，并称由招商局与引荐人共享，而今招商局要求截留引荐奖的一半，此举严重违背了县委的决定，严重损毁了宿松县招商引资的形象，严重挫伤引荐人的积极性。当问及为何不能及时兑现陈荣华引荐奖的理由时，对方提出，是企业提出的异议，根据记者与企业联系是，企业负责人蔡萌先生的答复是，县招商局要求他们这样做的，招商局为了个人目的，严重违背了政府决策。

　　2013年2月26日，彭莹副局长通知陈荣华去招商局，彭提出只兑现觅仙泉投资的150万元的引荐奖，150万和1000万美元的差距是多少，不用说，大家都知道。招商局为何在执行县委文件兑现时百般刁难，这里面到底还有什么其他的猫腻。

　　陈荣华为宿松县做出的贡献，有目共睹一目了然，但为何在执行奖励的时候，却这么难，到底是谁想要和引荐人一起分享这笔引荐奖呢?如果一直是这样的话，那以后再招商引资的话，谁还敢如此负责的去做事，从引荐，到筹备，到建设，陈荣华一直矜矜业业的为政府、为企业去做贡献，到了收获的时间，却不得而为之。

　　关于以上事实，希望能够得到宿松县招商局的及时整改和落实，记者也会在宿松县调查，并随时跟踪报道。