人才培养与项目引进合作才能共赢
2014-09-01 14:29:38   来源：   评论：0 点击：

　　无论是工业经济时代,还是知识经济时代,对科学技术的掌握及运用程度,决定了一个国家或地区的经济社会发展的程度,而科技创新人才的总体数量和质量,决定了其国际科技竞争力的高低。随着全球化进程的不断加快,知识、科技、产业创新的加速发展,科技创新人才的竞争越来越激烈。企业只有以加强人才的培养和引进为手段，才能为企业科技发展提供资源保障。

　　浙江中环检测有限公司作为一家专业从事现代检测评价服务的第三方机构，只有不断研发高新技术才可以满足不断变幻的市场需求，在努力打造公司高新科技品牌的同时对于人才的引进和培养成了该企业科技发展的重要工作。
该公司现有总员工50人，专科及以上学历占总人数的90％，中、高级职称人员占总人数的20％，其中专业技术人员33人，检测分析人员11人，现场采样人员13人，所有技术人员均经过培训考核合格后持证上岗。

　　优秀的人员需要培养，科技的创新来源于不断的试验及知识的补充。浙江中环检测有限公司将人才的培养与项目引进采取了合作共赢的方式。

　　2012年04月，联合温州大学共同参与研究开发安全饲料添加剂项目事项。

　　2013年06月，成立了院士工作站，旨在研究在不同气候条件下大气污染可持续性污染检测与治理技术。

　　2013年06月，与伍荣生院士及其团队、温州市瓯海区科学技术学会共建企业院士工作站，旨在研究在不同气候条件下大气污染可持续性污染检测与治理技术。

　　2013年09月，与浙江医学高等专科学校共建校外实习基地。

　　2014年03月，与温州大学生命与环境科学学院共同参与研究开发集中空调通风系统气溶胶优势致病菌研究项目。
在全球化进程的不断加快,知识、科技、产业创新的加速发展,科技创新人才的竞争越来越激烈的形式下，人才培养与项目引进合作共赢的方式，取得了不可小觑的优势。