在职博士后的招收办法有哪些？
2014-10-31 14:12:59   来源：   评论：0 点击：

　　在职博士后的招收办法有哪些？

    在职博士后是在博士级别之上的不是学位是获得博士学位的人员还不想及早的参加工作而进行的一种博士学术研究工作。在职博士后是学习中最高级别的了。现在很多获得博士学位的人员都通过在职博士后的学习来不断的提升自己。有些人通过在职博士后的学习最终当上了领导。对于在职博士的招收颁发肯定很多人都想了解。下面育龙在职博士网为大家解答。

在职博士后招收办法

    1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年6万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。

    2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源（国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹）等情况，在批准的范围内设置博士后岗位，并确定招收博士后研究人员的具体条件，面向社会予以公布，此种招收模式为自筹经费招收。

    3、符合设立流动站、工作站条件的未设站单位（以下称非设站单位）可以招收留学博士（系指在国外获得博士学位或在国外获长期居留证的博士）回国从事博士后研究工作或依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，此种招收模式为留学非设站招收。

    以上资讯介绍了在职博士后（http://zzb.china-b.com/hzkj/yggst/）的招收办法，通过以上资讯的介绍学员应该了解在职博士后的内容。如果学员还有什么不明白的可以直接与在线老师咨询。