过节，该如何兼顾廉洁和职工正当福利？
2015-09-25 15:23:43   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　日前，新华社印发《关于中秋国庆期间加强监督检查严防“四风”反弹的通知》，部署两节期间深入落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作。
　　
　　说到八项规定、“四风”，谈到节假期期间福利，可以说都不是陌生的话题。但正是这样老生常谈的问题，因为始终得不到彻底地解决，年年说、年年做，可还是有顶风作案者，被查下马的大有人在，“四风”问题反弹之事也不在少数，民众对此腐败之事深恶痛绝，但涉及因此而减少的本应有的福利又少不了抱怨。于政府而言，既不想发生借职工福利之名行腐败之实之事，又不想借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利，两难之中确有诸多考验。
　　
　　早在去年中秋之时，社会各界就反腐不是反福利就展开了广泛而热烈的讨论，明智者都知，反腐反的是“腐利”， 以中秋为例，反的是那些“高端定制”、“尊贵气息”的奢华高价月饼和高档礼品，而不是职工的正当福利，两难之下，只能让腐败少了一个“搭顺风车”的机会，暂时的压缩福利。
　　
　　但说到压缩福利，也不是完全正确的。福利政策中，有个说法叫“福利刚性”，是指人们对自己的福利待遇，具有只能接受上升不能接受下降的心理预期。当既得福利减少或是取消，必然会多少影响职工的工作积极性，抵触心理和不满情绪自然会油然升起，如何正视这种情绪呢？俗话说，“将欲取之，必先与之”，百姓要想得到正当甚至更高的福利，那就要先舍小利，坚决的支持反腐工作，恐不要社会财富、国家财产为蚁虫所蛀。
　　
　　再者，处理过节中兼顾廉洁和职工正当福利问题，之所以有诸多问题和疑惑，根本在于缺乏一个全国性的政策和标准，将福利发在明处、发得合法合理。
　　
　　虽说，全国总工会对此下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》以及其补充通知，针对一些实际问题也作出明确的规定，但从具体实际来看，一是各级政府未出明确文件，也无具体政策支撑，二是各单位也未严格按此执行。因此，为解决此问题亟需一个统一又实际的纲领文件，以政策来规范行为，以标准来实现均衡，再依具体问题具体分析，在群众监督下各个地方根据实际调整，依法办事，将福利之事纳入规章制度之中，既可以规范公职人员的行为，又能兼顾廉洁过节和职工正当福利，也算是我们依法治国进程的一个缩影。
　　
　　（撰稿：刘璐）
　　
　　四川什邡