双创热潮改变行业格局 一站式人事外包助推中小企业焕发新生
2016-04-25 09:51:59   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　“如果不骑在新世界的背上，就会被新世界踩在脚下”，财经作家吴晓波这样描述我们眼下所处的时代。过去的2015年被认为是中国第四次创业大潮的起点，中国平均每天新登记注册的企业达1.16万户，平均每分钟诞生8家公司。这是个不容错失的时代，也是大众创业的黄金时代。而2016年将是更加关键的一年，技术的革新如此、企业的发展如此、全球创新创业的大势亦如此。
　　 　　“双创”热潮带动中小企业崛起 人事薪酬管理重视程度不够
　　
　　据一份针对全球44个国家近五万名公众所做的创业态度调查研究显示，中国的创业环境排在全球前五，且有85%的中国人有强烈创业意愿。在“大众创业、万众创新”和“互联网+”的的政策助推下，国内掀起了创业热潮。中小企业是实施“双创”的重要载体，也因此迎来了更多机遇和发展空间。
　　
　　在中小企业、小微公司、新兴创业团队兴起的同时，公司的管理和人才的吸纳成为了企业管理者、创业团队领导者普遍关注的问题。作为中小型企业管理中一项重要的内容，企业人事及薪酬管理对企业内部的人员结构、工作士气、绩效考核等方面影响重大。然而中小企业为了节约公司成本，集聚重心在业务市场杀出重围，普遍存在对人事和薪酬管理疏忽、不重视的问题。
　　
　　解决人才流失问题 中小企业人事薪酬管理需“简宜易”
　　
　　人才流失已成为影响我国中小企业发展的重大问题。调查发现，国内中小企业给予的工资很难吸引并长期留住企业人才，中小企业薪酬制度存在许多不足，首先是对薪酬概念存在错误认识，薪酬成本论思想普遍；其次薪酬战略规划不合理，与企业战略不相匹配；再次是薪酬结构零散混乱，没有形成合理、规范的体系。此外，人事管理方面的不规范可能给快速发展的企业留下隐患，成为今后公司发展的制约条件。
　　
　　传统的计薪方式多达百余种，通常要进行几十个excel和十多种表单的填写，数据量大查询麻烦，需要专业HR方可胜任。很多中小企业人事岗位人数少，甚至一人身兼数职，基础性的事务已经让人事疲于应付，加之薪酬、社保等专业度要求高且流程复杂的事项，更让其心力交瘁。而中小企业人事和薪酬管理需要“简宜易”，也就是简洁、便宜、易于使用，这就需要通过借助目前市场上一些免费或是少量付费的工具来实现，中小企业对一站式人事外包服务和薪酬福利工具的需求巨大。
　　
　　一站式人事薪酬致力问题解决 让中小企业焕发新生
　　
　　在前4600万家中小企业创造了10万亿工资收入，95%企业人数小于50人，近3三万家传统人事代理行业服务机构无序竞争，价格不菲。与此同时，互联网社保服务、在线云薪酬及人事外包一站式服务平台正在崛起，佑鱼人事之家就是其中的代表。对于中小企业来说，佑鱼提供了永久免费的HR SaaS云薪酬福利平台及专业的人事外包服务，拥有国内领先的微信考勤系统，为企业提供智能化云端薪资管理、社保公积金代办、个税申报、员工福利等多种服务，帮助企业有效降低运营成本，提升办公效率，目前范围已覆盖全国十大城市。
　　 　　佑鱼专注解决行业痛点问题，实现了3步薪酬计算、自动账单对接银行、一键发工资、移动考勤自动导入等极简便的操作。无需繁琐的Excel公式及数据透视表技能，HR只需要输入一个基数，所有的社保、福利、税费、公积金、奖金等全部自动生成，还实现了社保与当地政策相匹配。
　　
　　相比纯粹的软件产品，佑鱼专注于中小企业细分领域，解决用户体验、行业需求痛点，轻松计薪打通薪酬发放的每个环节，将流程标准化操作，大大提升HR薪酬管理效率和准确率，从管理者、HR人员到公司员工，从打造闭环的人事和薪酬福利生态链，满足中小企业可持续发展的薪酬体系，让人事和薪酬管理得到解放，让中小企业可以集中主要精力开拓业务市场，使其人事管理焕发新生。据了解，佑鱼获得了交大海外和UCloud的鼎力支持，符合条件的合作企业不但可以获得UCloud云服务现金券，还可获取交大海外培训抵用券，让企业获取更多相关服务，让员工在培训中获得不断提升。