萍安钢公司“去产能” 人员一个不减
2016-10-25 14:03:23   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　坚决贯彻落实党中央国务院关于化解钢铁过剩产能的重大决策，根据《江西省钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展方案》，萍安钢公司“十三五”期间坚决退出60万吨粗钢产能，并在持续 “去产能”过程中，做到了钢铁产能退出、人员一个不减。

　　作为一家前身是老萍钢的钢铁企业，江西第一炉铁水从这里喷薄而出，部分装备陈旧。响应国家钢铁产业政策，近两年来，萍安钢公司主动淘汰了烧结机3 台，420m³ 高炉1 座及配套的炼钢、制氧等工序设施，并关停了年产50万吨的焦化厂，实现去炼铁产能50万吨，炼钢产能60万吨。

　　此次“去产能”涉及员工2300余人，萍安钢公司作出承诺“不把一名员推向社会”，各级迅速成立维稳工作小组，以社会稳定、员工队伍稳定为出发点，周全考虑员工安置方案，通过转型、优化、增效三大有力措施，确保了“去产能”组织执行有力，生产平稳过渡，人员队伍稳定。

　　一方面，萍安钢公司创造岗位，走转型发展之路，新成立了再生资源开发公司和建材配送公司，拓宽产业发展渠道，安置员工近200人。

　　另一方面，萍安钢公司拓展岗位，内部分流转岗安置员工1800余人。萍安钢公司通过清理30个外委劳务项目，由员工自行承接，安置员工1100余人；广泛发动员工树立“自己能做的事情自己做”的观念，清理生产外包项目，采取分步实施、逐步承接的方式，安置员工300余人。与此同时，2015年以来，萍安钢公司投入2.6亿元，对铁、钢、材主要工序进行节能环保改造，且持续推进企业自动化、信息化和工业化，既改善了企业环境，又有效减轻了员工的劳动强度，内部岗位分流安置员工400余人。

　　另外，萍安钢公司积极引荐岗位，将富余人员推荐到方大集团其他企业再就业。

　　面对残酷的钢铁严冬，萍安钢公司“去”产能所涉员工全部妥善安置，即便合同到期员工，也让其自愿与企业续签合同，切实兑现不减一个员工的承诺。在各级政府的大力支持下，萍安钢公司在积极落实“去产能”要求的同时，企业结构不断优化，效益逐步提升，企业内部人心凝聚，员工队伍士气高涨。（李婀芬  梁志宏）