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萍安钢公司突破管理瓶颈实行设备承包责任制
2016-11-24 09:12:10 来源：第一新闻网评论：0 点击：

　　作为钢铁企业，设备是生产经营的基础。萍安钢公司针对当前设备运行存在的问题及管理矛盾，自11月份开始，改变原来设备不坏不修的管理思路，突破设备管理瓶颈，推行设备承包责任制，实行以预防维修为主，以点检、定修相结合的管理模式，提升设备自主管理水平，全面做好设备日常维护保养，保障设备安全、稳定运行。

　　该公司将各二级单位区域内的所有设备进行梳理分类，按照设备重要程度分Ａ、Ｂ、Ｃ三类设备，根据设备类别安排相应的承包责任人，并为每台设备设立承包表。承包责任人除操作工、维修钳电工、车间技术员、科室专业管理人员外，对于变压器、发电机、锅炉等重要的A类设备，厂长也纳入其中，形成团队承包，做到分工明确责任到人，分厂、车间、班组层层把关；同时制作设备承包牌，给现场所有的设备挂牌亮相，承包牌上详细标明设备名称、规格型号、承包人等信息，明确各级责任人承包的设备；另外要求各单位车间班组组织学习设备承包区域、承包人职责及相关的考核制度，迅速让每位员工知晓，熟悉自己所负责的设备，并对所负责的设备按规程做好日常清扫、点检、润滑，备品备件管理、隐患跟踪、故障处理、检修计划申报等工作。全方位做好设备维护检修，动态跟踪、掌握设备运行情况，使设备在可控范围内，始终保持良好的运行状态。

　　对未认真落实承包职责，设备管理不到位或日常维护不到位造成设备故障或事故的，将严格按承包制度考核责任人，实现设备处处有人管，问题有人究，责任有人负，全员参与管理。

　　为深入推进设备承包责任制，将设备承包落到实处，发挥作用，该公司下一步将开展设备承包相关培训，提高各级承包人的技术技能，打造一支技术过硬的设备承包团队，为生产保驾护航。(李萍)

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