领导干部的基本“哲学”素养
2014-07-15 10:55:15   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　强调领导干部学哲学、用哲学虽是老话题，但在新形势下仍是个必须解决好的新命题。我们党历来重视学习马克思主义哲学，并使之成为广大干部群众特别是领导干部手中的锐利武器。实践告诉我们，在关键时刻特别是重大历史关头，领导干部有没有较高的哲学素养，事关事业的兴衰成败。习近平总书记曾在北大考察时提出：“推进中国改革发展，实现现代化，需要哲学精神指引，需要历史镜鉴启迪，需要文学力量推动。”领导干部执政兴国、开拓进取、积极作为之根本，只有具备夯实的哲学素养，才能明是非、明方向，才能勇担当、勇作为，才能促发展、创辉煌。
　　首先需求真。“思者，辩也”。思辨是求取真知、走向光明的一块“敲门砖”，如果没有良好的思辨，人就不能看清湖底清澈的世界，不能探知天空尽头的蔚蓝，不能获得人生最真的灼见。作为一名领导干部，首先应该在头脑里面树立起“思辨”的意识，面对问题时，首先要对问题进行思辨，明了问题的本质和根源；对服务进行思辨，分清服务的优劣高低；对民心进行思辨，获取社会的兴废相背。唯有在求真的过程中前思后想、上下考量、左右权衡，才能统揽全局、统筹大局、协调各方，才能让曲径通幽、艰道变广，才能深入基层、深入人心、深入发展；唯有敢于求真、乐于求真、善于求真，方可无惧无畏、正气凌然、两袖清风、心胸坦荡，才能成为思想纯洁、意识先进、敢于担当的求真型干部。
　　其次要明理。纵横天地之间是每个决策者的终极目标，更是每个领导干部的必必备素养。由于家庭背景、人生经历、学习程度、知识结构不一，造成掌握的情况、决策的基础不一，影响了决策的辩证性、全面性、有效性。因此，作为一名领导干部，要想“运筹帷幄之内，决胜千里之外”，首要的任务不是像“老黄牛”式埋头耕种，而更多的还应是“决策千里之外”，是根据各种复杂的因素复杂的问题作出正确而适宜的决断，这就要求我们必须坚持马列主义、坚定宗旨意识、坚守执政兴国要务，用历史唯物主义、辩证唯物主义这个总纲统领我们的思想、意识和决断，在思维之弦上，系好唯物之果，在混沌之体内，注入清新之泉，在发展大途上，快马加鞭，坚持用唯物的观念解放思想，坚持用唯物的观念开展调研，坚持用唯物的观念支撑决策，让自己的眼界更宽、心灵更实、脚步更长。
　　再次得务实。务实，是成事之道。坚持务实，就是要实事求是，扎扎实实地做好各项工作。万丈高楼平地起。作为一名领导干部尤其是基层领导干部，贯彻落实是我们的本职工作，要忌空谈，要务实工作，让实干成为推动地方发展取得个人进步的生命线。领导干部能否求真务实，不仅在于有没有求真务实之心，还在于有没有求真务实的能力。这就是说，求真务实既是作风问题，同时又是能力问题。有的干部对待政策“空对空”、“炮对炮”，以会议落实会议，以文件落实文件，调研就是车上走走、路边过过，工作就是嘴上说说、手上指指，这些不良现象严重影响了政策的贯彻落实，势必影响到干部队伍的执行力公信力，只有让领导干部尤其是基层干部装着人民、装着疾苦，在岗位上沉下心，在群众中俯下身，养成一种“为民”的理念、“务实”的作风、“肯干”的劲头，才能认认真真的解读政策、贯彻政策，才能听到百姓嘴上的声音、心里的期盼，才能更加务实的行政为民、推动发展。（作者：青山　地址：四川绵阳）