基层干部要学会“弹钢琴”在制度与人情间寻找平衡点
2014-07-15 17:01:56   来源：   评论：0 点击：

　　毛主席曾把开展工作比喻为弹钢琴，精辟地指出：“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。基层作为最接近群众最接地气的地方，面对复杂的人际关系，如何处理好人情与制度的关系，做到既不失人情味又有原则尤为重要。小世界理论指出，你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。长时期生活在一个圈子的干部和群众，见面都是熟人，人情在中国文化中表现尤为突出，在正风肃纪反“四风”除“四险”的制度约束下，人情要给制度让路，但制度也不能完全抹杀人情，基层干部要干好群众工作，必须学会“弹钢琴”在制度与人情间寻找平衡点。只有人情与制度协调配合才能弹成调子，产生好音乐，得到群众好评。

　　人情本身并不是坏事，很多干部受到群众爱戴的主要原因是有人情味没有官架子好相处，但是人情有时候也是一件恼人的事，基层作为直接与群众联系的机关，有些干部没有分清人情与法理之间的界限，把人情放在法理之上，脑子中只有人情，没有法理，办事因人而异，只要是自家人、自己朋友、老乡、同学等关系，就可以放弃原则，务实法理，在处理涉及群众利益的事情时一不小心就会出现优亲厚友徇私枉法的现象。如果所有的官员都只顾人情不顾法纪，国家落实下来的惠民利民政策可能就只能被官员的“自己人”享受，将严重影响社会公平正义的实施与维护，官员将在一条背离群众的道路上渐行渐远。

　　有这样一些干部，他们既能维护原则，又能通过耐心细致的工作来说服那些试图让他违背原则为己办事的“自己人”，他们能坚定理想信念，坚持民生为本，坚持倾听群众呼声，他们永远受群众的拥护和爱戴，也是为官致仕的标杆，这样的人这样的精神需要被弘扬也需要被传承。为官如焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、兰辉，我们不缺乏先进典型，只是部分干部缺少向先进典型学习践行先进典型信念的决心与行动。干部要坚定信念转价值观转作风破除“官本位”思想，走出人情与制度困境。

　　讲人情不是无原则的徇私情，而是在制度和法律范围内，考虑到各方面的因素，对社会上的困难群体进行适当的照顾，让违反纪律的人得到应有的惩罚，进而提高党和政府在人民心中的地位。

作者：唐糖