干部当思当解民之“三忧”
2014-08-26 13:57:57 来源: 评论:0 点击:
当前经济社会平稳较快发展,人民生活水平普遍提高,但是,仍有部分群众生活较为贫困,各级干部要把解决他们的生活问题作为解决民生问题的重点。
一要有忧民之心。“忧民之忧者,民亦忧其忧”,广大干部只有牢固树立全心全意为人民服务的观点,为民忧而忧,才能真正得到百姓的信任和支持,一时半会解决不了的问题,也才能得到百姓的理解。
二要知民之忧。“事”之大小,在百姓和干部看来,标准是不同的。百姓所忧无非是下岗失业、孩子上学、生老病死等事。这些事在某些领导看来可能是“小事”。但要知道,群众之事无小事,小事连着大事,小事连着民心。只有让百姓的小事真正成为各级干部必须关注和解决的大事,各级干部才能真正做到忧民之忧。
三要有解忧之行。是否忧民,不能只停留在口头,要真正落实到为百姓谋福利上。大节假日“送温暖”固然是忧民之行,但更重要的是把忧民之行贯穿到平时的工作中去。
“忧民之忧者,民亦忧其忧,乐民之乐者,民亦乐其乐”。干部尽职尽责思考解决百姓之忧,百姓定会认可其政绩,并为其投上庄严的一票。
一要有忧民之心。“忧民之忧者,民亦忧其忧”,广大干部只有牢固树立全心全意为人民服务的观点,为民忧而忧,才能真正得到百姓的信任和支持,一时半会解决不了的问题,也才能得到百姓的理解。
二要知民之忧。“事”之大小,在百姓和干部看来,标准是不同的。百姓所忧无非是下岗失业、孩子上学、生老病死等事。这些事在某些领导看来可能是“小事”。但要知道,群众之事无小事,小事连着大事,小事连着民心。只有让百姓的小事真正成为各级干部必须关注和解决的大事,各级干部才能真正做到忧民之忧。
三要有解忧之行。是否忧民,不能只停留在口头,要真正落实到为百姓谋福利上。大节假日“送温暖”固然是忧民之行,但更重要的是把忧民之行贯穿到平时的工作中去。
“忧民之忧者,民亦忧其忧,乐民之乐者,民亦乐其乐”。干部尽职尽责思考解决百姓之忧,百姓定会认可其政绩,并为其投上庄严的一票。
作者:熙水
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