“秀”出假政绩，锈掉真民心
2014-09-02 11:18:29   来源：   评论：0 点击：

　　做人要实在，才能结善缘，交好友；干事同样要实实在在，不偷懒、不耍滑、不作秀，这样才能得到群众和组织的认可。然而，现在却出现少数干部干事为“秀”。“秀”给下来检查的领导看，“秀”给年终考核的组织看，“秀”给前来评议的群众看。

　　 一时的“秀”可能会起到迷惑作用，暂时蒙蔽双眼。可是群众和领导的眼镜都是雪亮的，再“雾里看花”，也有“曲终人散”的时候。因为“秀”的功夫是短暂的、表面的，毕竟不能“经久不衰”，稍一推敲，便会使“狐狸尾巴露出来”，所有心思最终落个“雨打风吹去”，免不了“赔了夫人又折兵”。丢了面子、失了帽子事小，然而贻误科学发展、损害群众利益事关重大。

 　“秀”的背后无疑是政绩观的错念、为民真心的丢失。妄想着出政绩时间短、见效快，为自己的政绩“贴金”，想不费吹灰之力的“秀”一把，便赚的“盆满钵满”，于是“围栏遮挡采石场”、“绿漆刷荒山”等荒唐之举层出不穷。但事实上，如此政绩何来真？假得昏天黑地、啼笑皆非，更可怕的是活活锈了真正的民意和民心，实属划不来，给党和人民添乱又添堵。

　　在经济社会发展中，想要出政绩，从来就没有捷径可走，如果有也是坚持科学发展，按照客观规律办事，坚持以人为本。平时不下功夫研究如何实现本地的科学发展，研究如何下基层、接地气，多倾听群众呼声，研究如何扎扎实实做好手头工作，仅凭到最后的“秀”一把，当然不会得到认可，这样的“临时抱佛脚”更是群众极其厌恶的。
　
　　干部干事要实实在在，扎扎实实，就要先从树立正确的政绩观开始。树立正确的政绩观，就要杜绝一切唯上，坚决避免“面子工程”、政绩工程。其次，树立执政为民理念。为官一任，造福一方，不从百姓的利益出发，不心系群众冷暖，这样的官员自然得不到群众的拥护。再次，相关部门强化对干部的考核考核，健全、完善考核方式，推进考核的科学化、民主化、制度化，真正将干部的工作实绩考实、考准。


 作者：熙水