别揪住公务员工资，做好公平才是关键
2014-10-28 09:24:00   来源：   评论：0 点击：

　　前段时间，湖南冷水江市公务人员工资系统被破解引发网友吐槽，相关热评不断涌现，公务人员薪酬话题被推到风口浪尖。但着实很怪，一方面网上针对发言的网友10个有9个都在骂，另一方面今年国考浩浩荡荡百万大军又将如约而至。

　　网上骂战的关键点就是工资。一些公务人员通过多种方式试图真诚沟通，但除了引来更大规模的反击之外，似乎并没有取得什么实质效果。其实，工资待遇不过是人们众多“涉公”话题中的一个：你说工资低，他说你福利好，你说没福利，他说你干活少，你说工作重，他说你双轨制，甚至城乡居民养老金并轨也立刻有人想起公务人员退休金还迟迟未予解决。跳出争论看争论，笔者相信绝大多数公务人员的辛勤与清廉，也相信很多网友言辞激烈实际并无恶意。但细细深想，其实人们在乎的最核心的，并不是公务人员工资多少，而是藏在背后的深层次问题。

　　古语有云：不患寡而患不均。“均”，平均。绝对的平均如镜花水月，也因此被人嗤之以鼻。但其实“均”还有另外一个意思：公平、公正。（《出师表》有云：“将军向宠，性行淑均。”）绝对的平均不可能实现，而相对的公平却值得孜孜以求。从这个角度来说，网民揪住不放的并不一定是公务人员付出与投入比，也并不是一定要和他们在工资数额上一比高下，或者非要强求他们的工资水平处于一个什么样的社会平均线上下，而是公平问题：随着改革跨入第36个年头，丰硕的改革成果之外不可避免地出现一些社会问题，不少人感到无解甚至对改革产生疑问，并迁怒于政府和公务人员。在人们眼中，公务人员占有大量社会资源，享有其他人不能享受到的高福利，社会问题急需解决而政府行动却总是不能差强人意，甚至腐败、特权这些负面新闻似乎“层出不穷”。养老金并轨遮遮掩掩，财产公开呼之不出，由此造成“工资确实不高，但福利一定不低”的错觉……虽然这些问题并不全是由公务人员个人造成的，但公职在身总是难脱其咎。在人们急切需要整个社会的公平、自身生活的改变却总是无果时，公务人员的涨薪呼声即使必要，恐怕也难引起同情。

　　所以要想公务人员工资问题不再引起人们不满，恐怕还需要围绕社会公平这一民意做好一系列铺垫，甚至不乏对体制等各方面论证严密又大刀阔斧的改革。我党从来不缺少这种改革精神：毛泽东“敢叫日月换新天” 豪迈高昂，朱镕基“不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已”落地有声，温家宝“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”铿锵有力，吴南生“杀头就杀我吧”果敢毅然，正是这样的精神，推动着中国不断进步……在一系列问题不断凸显、人们迫切渴望解决的今天，更需要公务人员以自我牺牲和忍耐精神来换取社会的进步和谐。而当多数群众对公务人员的履职和社会和谐、公平、公正、良性发展等感到满意时，也自然不会再紧紧揪住公务人员工资不放。


作者：熙水