基层党员干部“三问”自己实现“改、转、定”
2014-10-30 14:10:30   来源：   评论：0 点击：

　当前，党的群众路线教育实践活动轰轰烈烈的开展，许多基层党员对查找自身“四风”不以为然，心里想着蒙混过关，认为查找“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题，只需做做样子，走走过场，不必动真格。认为“四风”问题是县处级以上高层领导干部身上存在的问题，自己是处在最基层的党员干部根本没有这些方面的问题。甚至有的认为即使自身有四风问题，但也很轻微，危害极小，不足为奇，可以忽略不计。基层党员应“问自己曾为群众干了什么，问自己正在为群众干什么，问自己将要为群众干什么”查找自身问题，实现

　　问自己曾为群众干了什么，反思过去，改变工作作风。

　　部分基层干部热衷于做表面文章，喜欢围着电脑转，玩电脑、抄文章，讲起来头头是道、干起来不着调，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”。没有用更多的时间和精力去认真学习、钻研业务、创新工作思路和方法、提高工作能力和水平。存在着应付了事，或落实不及时、质量不高等问题。有时工作缺乏主动性和积极性，工作凭经验、凭感觉、凭兴趣、凭感情办事，原则性和灵活性运用不当。干工作不能举一反三、不思变通。平时借口工作繁重，没有时间下基层，实则是怕苦、怕累、怕接触群众、怕面对问题。工作作风中存在的主要问题基层干部作风不好,必然会严重脱离群众,脱离实际,引起干群关系紧张,降低基层干部在群众中的威信和认可度,进而影响人心向背,最终导致工作无法落实,经济发展缓慢,社会问题突出。可见基层干部的工作作风问题决不是一件无关紧要的。加强基层干部队伍的工作作风建设,对于更好地加强和改善党对基层工作的领导关系重大、意义深远。

　　问自己正在为群众干什么，审视现在，转变服务态度。围绕基层“四风”突出重点，聚焦基层群众反映强烈的、领导干部身上明显存在的、必须解决也能够解决的突出问题，实事求是、自觉对照，更要举一反三、查找差距，找到思想深处的问题，比如工作不务实、不善于创新、对群众感情不深，与群众接触少、沟通交流少，忘记了“权利和责任是人民赋予的”，没有把群众当家人、没有把群众来信当家书、没有把群众的事当家事，存在门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难问题”，对群众的事情推、拖、躲等问题。
　
　　问自己将要为群众干什么，谋划未来，定下心里干事业。“奢靡之始，危亡之渐”是提醒基层党员干部要率先垂范拒绝“四风”问题。基层党员干部首先要坚持带头学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，把自己摆进去，以普通党员身份，虚心地听意见，摆问题，抓整改，从自己做起。其次，要切实解决问题，针对基层“四风”突出问题，要立行立改。做到发现什么问题，就解决什么问题，从现在做起、从领导干部做起、从我做起，马上就改，让群众看得见、感受得到、内心认同。此外还应强化制度保障机制，靠制度、靠规矩从根本上改变，着眼于长远发展，定下心来在基层为民办实事。( 直木）