干部“养尊处优”之害
2014-11-03 14:31:55   来源：   评论：0 点击：

　　（作者：文呈德）

　　河北一县委书记感叹：机场贵宾厅关闭后不会办登机(凤凰网)
　　 
　　据报道，在目前，一些干部除了不会办理登机，还有去医院不知道怎么挂号、乘公交车不知道如何投币刷卡、参加培训会走错教室……这些现象说明了什么？至少有以下这些，就是平时被“惯坏了”“宠坏了”造成“四体不勤，五谷不分”，说白了就是“养尊处优”“官老爷做派”。主观上以为，自己有点成绩，凭“资格”，就沾沾自喜，靠吃“老本”混日子，不求上进，养尊处优，把自己搞得“乌烟瘴气”，倒退而不向前。具体说来，干部“养尊处优”有三害。

　　一是“祸害自己”。五千年的传统，使得国人注重自己，善于“修身”，更乐于“养生”，这本无可厚非，是正当之举。古人云：修身者，择善而从，博学于文，并约之以礼。而养生是道家的说法，在于将自己的心情放松下来，以达到延续生命之目的。但是，报道中提到的干部们没有在正确的时间地点进行。实质上是不懂得“修身”“养生”的辩证法，真可谓是“贻笑大方”。最终，他们既没有达到真正的修身，而且还把自己修成“不伦不类”。

　　二是“祸害家人”。俗话说，“”不是一家人，不进一家门。”家，在国人心中的份量可见一般。一直以来，都有勤俭持家的说法。就是说，对于家这个群体来说，勤勤恳恳的劳动是开源，而节俭则是节流，只有这样家才能平安，持久，才能幸福美满。“养尊处优”的干部们，由于在工作时习惯被人“照顾”，当惯了“主人”，受此影响，回到家势必有“官老爷”的作风。生活日渐腐化、堕落，败家也就随之而来。家人因此受到牵连。

　　三是“祸害国家”。执照发展理论来说，一个地区、国家要发展，离不开基础设施等硬性环境，同时软环境也很重要。软环境就是领导一个地区发展的党员干部的作风。一个地方的党员干部务实肯干，实事求是，整体上就会带动地区风气的改变。发展核心的是生产力的发展，生产力的发展最终又而靠人来推动的。没有务实的人，发展就只存在于口头上，存在于文件中。于是，就出现了“中梗阻”“政令不畅”。因为，“养尊处优”的人把“心放下了”。没有谋事之心，一心向着舒适。当然，就不可能有发展。　

　　那些还在“养尊处优”的干部们，请动一动你们尊贵的“头颅”！（文呈德）