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无良公司至善教育拖欠员工工资，发工资之日遥遥无期
2012-12-05 11:54:32 来源：评论：0 点击：

无良公司江苏至善教育投资管理有限公司现在全国大范围的拖欠员工工资，并且完全讨不到说法，找不到相关责任人。
    至善教育已经有15年的历史，据说现在已经进入上市辅导期，可是公司管理混乱，薪资制度也是乱七八糟，变相压低员工的工资，并且现在严重拖欠员工工资。
    至善教育从今天七月份开始实行日本的阿米巴经营，公司从上到下开始背虚的阿米巴经营，进行薪资体系改革。定出最高工资，即预算工资，其中的70%作为首发工资，另30%作为绩效考核。本来是次月22号发工资，结果却时常拖，而且不发绩效，只发70%，这其中还是要扣保险什么的。由于公司管理混乱，所以大批员工陆续离职，公司人员流动量特别大。我也是九月份离职的员工之一，结果我九月份的工资本应该是10月22号发，结果拖欠至今（11月27日），仍然没有说法。经了解才知道，至善教育九月份离职员工的工资都没有发，很多兼职老师的工资也没有发，很多员工七八月份的绩效没有发，现在在职员工十月份的工资也没有发。而且公司内网里没有相关消息或者解释说明。
   于是打电话问绩效部，他们说应该问总部财务，财务负责拨款。
    于是就打电话向财务催工资。
     开始财务说：我们会陆续发的。
     问到底是什么时候，她们说不知道，直说会向领导反映一下。
     我说：发工资天经地义的事，为什么还要向领导反映，给我们一个说法，为什么不发工资？到什么时候能发工资？
    结果财务说：你不要打电话过来了。
    我说：三天后要是还不发工资，就举报你们。
    她们说：你随便。
    三天后又打电话，财务说联系分部发工资，我说分部没人了，都离职走光了，她就摔了我电话，再打还是摔电话。后来才知道其他员工也经历了被摔电话。
     这种无良公司拖欠员工公司却找不到相关负责人，理应受到应有的制裁。
     下面这张图片是公司内部10月份的聊天记录，而徐德平正式公司的老大、法人代表，他的一个“发”字，至今没发！！！

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