万古eHR精彩亮相沃野2013人力资源高峰论坛
2013-11-26 14:52:18 来源: 评论:0 点击:
2013年11月22日,北京亮马河饭店。万古科技应邀参加了沃野人力资源高峰论坛-最新国情下的人力资源新趋势、新挑战、新策略。大会吸引了数百家企业HR、多家媒体单位及众多知名企业高管的积极参与,论坛活动引起了社会各界人士的强烈关注。在此次论坛中,万古科技精心设计的展台吸引了众多HR从业者聚焦而来,通过本次活动,参会嘉宾对万古的eHR整体解决方案有了更为全面的认知,并受到了一致的好评。
此次沃野人力资源高峰论坛期间,众多企业HRD及其他HR相关人士与万古资深的eHR顾问们进行了详细的交流,深入探讨了传统人力资源管理方式有待改进的地方、企业人力资源管理信息化现状以及大家对eHR系统的期望等热点问题。在现场,HR从业者听取了万古eHR顾问的专业性建议,并现场观看了万古eHR系统的演示,对万古科技的专业度给予了极大的认可。同时参会嘉宾还了解了万古的维氏分析模型,此款模型是万古科技在借鉴国外多种人力资源管理理念、分析模型的基础上创新性研发出来的,能够帮助HRD剖析管理问题,找出企业人力资源管理病灶,给出变革建议。万古科技,基于以“人·沟通”为核心的设计理念,推出全新移动终端应用产品-Vcloud Mobile,此产品一经亮相,众多HR纷纷表示其实用性超强,操作简单。这也让大家看到了万古科技秉承着为客户打造更为优质产品的信念而在不断努力。
万古科技已驰骋在eHR软件领域十五载,通过此次人力资源高峰论坛,万古科技又一次充分的展现了自己的风采,令更多的企业,深入了解了万古eHR整体解决方案。
万古科技此番的精彩亮相,为各位HR管理者提供了更多人力资源管理信息化模式新的理念,使万古eHR先进的网络人事管理方式深入人心。在未来,万古科技将继续致力于帮助企业优化HR管理信息化进程,提供更为完整、综合、高附加值的战略型人力资源管理服务。
关于万古科技
北京万古汇力科技有限公司(以下简称万古科技),中国领先的人力资源管理信息化产品及服务提供商。公司成立于1998年,在十余载的发展历程中,坚持专业化发展方向,秉承"用户第一"的服务理念,赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理(IDP)解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”,领跑整个行业发展。
经过多年的不懈努力,万古科技的产品及服务更加成熟,项目经验日趋丰富,其业务覆盖人力资源管理系统,SaaS服务,基于移动终端的APP应用,实现管理、技术、服务的高度整合。
如需了解更多信息,敬请访问www.vgtech.com.cn或拨打400-676-7700进行咨询。
关注新浪微博@万古eHR及微信平台,更多资讯,及时掌握!
此次沃野人力资源高峰论坛期间,众多企业HRD及其他HR相关人士与万古资深的eHR顾问们进行了详细的交流,深入探讨了传统人力资源管理方式有待改进的地方、企业人力资源管理信息化现状以及大家对eHR系统的期望等热点问题。在现场,HR从业者听取了万古eHR顾问的专业性建议,并现场观看了万古eHR系统的演示,对万古科技的专业度给予了极大的认可。同时参会嘉宾还了解了万古的维氏分析模型,此款模型是万古科技在借鉴国外多种人力资源管理理念、分析模型的基础上创新性研发出来的,能够帮助HRD剖析管理问题,找出企业人力资源管理病灶,给出变革建议。万古科技,基于以“人·沟通”为核心的设计理念,推出全新移动终端应用产品-Vcloud Mobile,此产品一经亮相,众多HR纷纷表示其实用性超强,操作简单。这也让大家看到了万古科技秉承着为客户打造更为优质产品的信念而在不断努力。

万古科技此番的精彩亮相,为各位HR管理者提供了更多人力资源管理信息化模式新的理念,使万古eHR先进的网络人事管理方式深入人心。在未来,万古科技将继续致力于帮助企业优化HR管理信息化进程,提供更为完整、综合、高附加值的战略型人力资源管理服务。
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北京万古汇力科技有限公司(以下简称万古科技),中国领先的人力资源管理信息化产品及服务提供商。公司成立于1998年,在十余载的发展历程中,坚持专业化发展方向,秉承"用户第一"的服务理念,赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理(IDP)解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”,领跑整个行业发展。
经过多年的不懈努力,万古科技的产品及服务更加成熟,项目经验日趋丰富,其业务覆盖人力资源管理系统,SaaS服务,基于移动终端的APP应用,实现管理、技术、服务的高度整合。
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