国网白城供电公司：多举措加强高素质专业化干部队伍建设
2021-04-29 15:41:53 来源：一闻网评论：0 点击：

　　国网白城供电公司认真贯彻落实上级公司文件精神和决策部署，开拓创新，积极探索，勇于实践，切实加强干部队伍建设，为该公司高质量发展提供了有力的人才支持。

　　强化优秀年轻干部培养，完善优秀年轻干部队伍梯队建设。严格优秀年轻干部选拔、培养、使用环节，形成“优备劣汰”机制，在人员自然消化期间，对年轻优秀人才实施挂岗锻炼，有针对性地重点培养，确保年轻优秀人才及时、稳步、有序填充到干部梯队建设中，激发优秀年轻干部工作的积极性和主动性，确保储备质量，完善梯队建设。

　　持续良性用人导向，形成干部有效管用机制。严格规定程序，在坚持德才兼备、以德为先的用人基础上，建立“凭能力定使用、靠业绩求进步”的用人标准，将适合的人放到合适的岗位上，不断优化干部梯队结构，形成有效管用，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。

　　抓好干部学习培训，提高干部业务能力素质。拓宽培训渠道，以提高干部队伍整体素质，不断创新方式，多层次、多形式、有计划、有步骤的开展干部教育培训，拓宽干部视野、提升干部业务水平，转变干部工作观念。

　　严格干部考核考察，强化干部监督管束手段。根据上级公司的干部量化考核指标体系，将业绩考核与干部考核相结合，做到公正、全面、客观科学的考察干部的德、能、勤、绩、廉的优缺点，使中层干部始终处于在控、可控和能控状态，有效规范中层干部行为。（张成慷）

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