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国网白城供电公司：“三举措”强化组织人事档案管理
2021-05-31 14:27:26 来源：一闻网评论：0 点击：

　　为进一步贯彻落实新时期党的组织路线，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，国网白城供电公司完成对1058卷干部员工档案进行增补、修整、专项审核。按照上级党组织工作要求阶段性完成对管理岗、副高级、新入局大学生、近5年来参加工作人员、核心岗位人员共计404卷档案实施全方位无死角专项审核覆盖工作，为后续档案专审工作的全面覆盖提供了经验和参考，使档案管理工作更加便捷化、严格化、规范化。

　　一是严把材料入口关。为了确保档案材料的真实性和可靠性，尤其对新入局大学生，重点审核出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息，做到时间准确一致，学历真实有效，毕业证书、学历证书、成绩单、毕业生登记表缺一不可。

　　二是严抓规范内容关。根据《干部人事档案管理条例》对档案材料不齐全、不规范的，根据材料内容和性质的不同，分别采取原件复制、补充收集、重新制作、完善手续等方式进行了补充和规范，并且对相关材料进行组织认定和盖章。针对重要日期模糊不清、写划涂改等现象，送到相关部门进行笔迹鉴定并且做出综合研判。依据《干部人事档案整理工作规程》对档案排序打孔装订，坚持高标准严要求确保档案的整洁、美观。

　　三是严守纪律保密关。对于需要本人签字确认信息的档案，做到人档分离，坚持档案和材料在无特殊情况下不离开档案室，在本人完成认定并且签字同意后，严格落实初审、复审人员的双签字制度。

　　该公司利用贯穿干部选育管用的全过程，随时更新增补档案内容，切实做好“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审” ，严格按照有关政策和标准进行审核，着力解决专项审核的历史遗留问题，做好专项审核工作的全面覆盖，将档案建设过程化、常态化。

　　下一步，该公司将加强对档案工作人力物力的投入和对工作的统筹协调，确保干部员工档案管理工作有序推进。随着档案信息的不断完善和更新，将档案信息同步补充到信息系统，确保系统信息与档案信息相互匹配，保证数字信息的可靠性和真实性，实现档案工作信息化。（白城供电公司：张成慷、李奇）

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