多措并举奏响安全生产最强音
2021-06-21 09:10:41 来源：一闻网评论：0 点击：

　　6月份，陕钢集团龙钢公司轧钢厂运行作业区紧盯“安全生产月”主题，创新思路，通过强化安全基础管理、安全体系运行、安全履职能力，多措并举，打好安全生产主动仗，奏响安全生产月最强音。

　　强化基础管理，全面推进“标准化”

　　该作业区坚持逢会必讲安全的思路，要求各级管理人员每天对班前班后会召开情况进行评价，对作业现场危险因素辨识、措施落实情况进行逐项检查，日常作业过程中严格执行“两思一确认”“作业前静思30秒”等安全有效措施，引导员工形成良好的安全行为习惯，全力消除“想不到、管不到”的安全问题。同时利用班组安全例会，以安全绘画、手抄报、视频、现身说法等形式进行安全知识学习，进一步提升员工安全意识，严格落实标准化作业，确保从“要我安全”转变为“我要安全”。

　　强化体系运行，全力排除“危险源”

　　该作业区按照“细化分，严考核，重落实”标准，紧紧围绕安全生产实际，狠抓落实，强化源头治理，一方面要求各级人员对照安全生产责任制相关内容认真履职，分解指标，采取定时检查与重点抽查，将日常巡查与自查等安全措施相结合开展全覆盖式、拉网式集中排查，力求检查做到横向到边、纵向到底，不留死角；一方面开展全方位、全区域隐患排查治理，重点加强岗位、重大设备、关键设备、重点危险源隐患排查工作，确保现场隐患、危险源及时排查和整改，把安全工作真正落到实处，为员工安全生产创造良好环境。

　　强化履职能力，全面细化“责任田”

　　按照“管业务必须管安全”要求，该作业区严抓各级人员安全履职能力，层层压实安全责任。一方面利用好安全绩效排名，坚持每月安全例会上安全管理排名末位单位进行述职，使其在思想上、行动上高度重视，扎实做好各项安全工作；另一方面加大奖励机制，针对安全生产中员工立足岗位提出安全创新创效的金点子，并依据创效结果实施奖励，反之倒扣分值，通过有力的奖惩机制，进一步提升员工安全意识，实现个人行为规范化、岗位操作标准化，促进安全工作做细做实、行稳致远。（王玉洁）

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