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陕煤集团第三期班组长综合素质提升班开班
2021-10-18 15:24:45 来源：一闻网评论：0 点击：

　　“优化、提升、创新……”这些能量满满的话语是从陕煤集团第三期班组长综合素质提升培训班传来的。受疫情影响，第三期班组长培训班推迟于10月16日在神南学院“吹哨集合”。来自陕煤集团所属煤矿、钢铁、电力、化工四大板块22家基层单位145名班组长参加了开班典礼。陕煤集团人力资源部副总经理李长安、陕北矿业公司副总经理任彦荣、神南产业发展公司副总经理李鹏涛、神南学院党支部书记魏金鑫及相关单位代表列坐主席台。

　　开班仪式上，李鹏涛作了热情洋溢的欢迎词。他表示，在接下来这15天的培训过程中，陕北矿业神南产业发展公司将依托神南学院，从严从细从实，高标准、严要求、细服务，在高质量完成此次培训任务的同时，打造好定制化培训品牌，努力为陕煤集团班组长队伍建设增添强劲风帆，为集团高质量发展夯实人才基础。

　　魏金鑫从15天的课程设置、教学模式等方面做了简要介绍。通过前两期培训班的复盘整改，本期培训在课程安排和教学模式上都有了优化再提升。主要围绕素质提升、安全、质量、生产、成本、价值观等方面设置了20节特色课程，采取教师授课、研讨交流、情景模拟等方式进行，真正为学员提供了全方位、多角度、多层次的“文化盛宴”。希望全体学员都能学有所成、学有所获、学用相长。

　　任彦荣首先对陕煤集团将本次长达12期的班组长综合素质培训班任务交付给陕北矿业神南产业发展公司再次表示感谢，表示将不负组织希望，定全力以赴、精益求精把培训班办好、办出特色，为陕煤集团高质量发展提供坚实人才保障。

　　随后，班主任代表从超前化准备、精准化组织、人性化管理、细致化服务、严格化要求、标准化操作、穿透化落实、闭环化跟踪等“八化”管理上进行了承诺。同时，班长组织了班前模拟会，一并进行了表态发言。

　　最后，陕煤集团人力资源部副总经理李长安作了重要讲话。他强调，举办本次培训班意义重大，这不仅是贯彻落实中省人才工作的新要求，也是为陕煤集团“十四五”战略发展目标实现提供人才支撑的一大保障。他希望全体班组长背负好这次培训的使命和任务，一是要空杯纳新学、心无旁骛学。要静下心、钻下去，切实抓好本次培训机会和平台，以良好的学习劲头和团结协作的精神风貌投入到每一节课堂、每一次研讨、每一项活动中，争取学有所得、学有所获。二是要严明纪律、全面提升。要通过本次培训，板块间互学以及对照先进学，取得高质量的学习效果，争当一名专业技能过硬、理论知识扎实的优秀班组长，为集团“万千百”班组长素质提升工程夯实基础。三是要学用结合、创新创效。要把学习效果带回去，带到单位、辐射到班组、践行到工作实践中，做到学以致用、以学促用、以学促干、学用相长。（马林庆云胜奇）

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