安徽省烟草公司阜阳市公司精准发力跑出群众性创新“加速度”
2021-08-04 09:48:59 来源：一闻网评论：0 点击：

　　今年以来，安徽省烟草公司阜阳市公司坚持“问题导向、课题抓手、机制保障、应用为本”的创新方针，深入推进创新驱动发展战略，积极营造全员关注创新、崇尚创新的浓厚氛围，精准发力，按下群众性创新“快捷键”，跑出群众性创新“加速度”。

　　立足一个“用”字，QC活动持续开展。将QC攻关作为解决企业实际问题、营造创新氛围的重要抓手和载体，立足企业生产经营管理实际，关注问题短板和薄弱环节，不断拓宽课题领域，2021年共立项QC课题31项，QC小组活动推进体系不断健全，成果三级选拔发布程序日趋规范，成果质量稳步提升。金叶QC小组成果在全省系统优秀QC成果发布会上蝉联一等奖，并推荐参加国家局QC成果评比。四个QC成果经过初评将参加安徽省QC小组成果发布，两个QC成果经过筛选将参加全国QC小组成果发布。

　　立足一个“实”字，班组建设稳步推进。聚焦基层班组核心业务工作和难点问题，补短板、强弱项，不断夯实基础管理，围绕班组核心业务指标，立足实际、明确需求、统筹谋划、扎实推进，紧密结合班组管理的实际，有效开展形式多样的改进、创新活动，积极打造“团队型、创新型、学习型、安全型、文化型”五型班组。班组建设覆盖范围不断拓展、业务序列不断延伸，2021年共立项基层班组六个，四个班组将参加全省质量信得过班组建设成果交流发布。

　　立足一个“活”字，工作改进普及深化。依托目标管理，以优化资源合理配置、提高工作效率、提升工作质量为目标，积极对现有管理流程和工作方法开展改进创新，明显提升了各项工作质量和工作效率，强化了员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高了员工改进创新的意识和创新的热情。立足问题更聚焦、形式更简单、流程更便捷、成果更实用，让形式“活”起来、效果“实”起来，实现企业持续成长与员工素能提升的双赢目的。（闫锋）

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