陕西三原：锻造“中流砥柱”，以高质量组织工作服务高质量发展
2021-08-06 10:09:55 来源：一闻网评论：0 点击：

　　今年来，三原县聚焦主责主业，围绕“七个一”总体布局，在服务大局中彰显担当、在改革创新中争先创优，全力推动组织工作提质增效，以高质量组织工作服务高质量发展。

　　聚焦核心、凝炼初心，以使命担当传承红色基因。始终把思想政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治聚焦到主责主业上，落实到具体行动中。结合党史学习教育征订发放指定教材4500余本，推送“组工初心说”“两优一先风采展”等学习栏目60期。隆重举行庆祝建党100周年暨“两优一先”表彰大会，对91名优秀共产党员、优秀党务工作者，49个先进基层党组织进行集中表彰，举办“唱支山歌给党听”等大型庆典活动，受众达3000余人次。利用党员远程教育平台和“三会一课”、主题党日等载体，扎实开展线上教育5700余人次，进一步引导党员干部传承红色基因，赓续精神血脉。

　　夯基固本、清源正本，以坚强堡垒凝聚干事合力。突出政治功能和组织力，围绕抓党建、强堡垒、激活力、促发展，着力筑牢建强基层党组织战斗堡垒。大力实施“整镇过硬、整县提升”活动，探索实践“过硬支部+新兴产业”模式，严格落实“5+1”帮扶整顿工作机制，选派乡村振兴驻村帮扶人员390人，17名高学历选调生到村任职，命名表彰“过硬支部”10个，做优示范村、巩固脱贫村、消除涣散村。扎实开展党建引领农村环境“三堆六乱”集中整治，统筹推进教育系统“党建引领、五育并举”、社会组织“五进五做五融合”等品牌创建，在推动全域党建过硬中迈出新步伐。

　　紧盯大局、谋划全局，以过硬队伍扛起责任担当。聚焦落实新发展理念、推动高质量发展，以镇村换届为抓手，培养堪当重任的骨干力量。圆满完成村（社区）“两委”换届，并受到省市通报表扬。实施镇党委换届“五链联动”机制，细化换届程序3个阶段、26项重点任务和61项具体任务，分解换届纪律32项督导任务，全面圆满完成镇党委换届。强化考核结果运用，发挥“三项机制”作用，选优配强各级领导班子，新任镇领导班子、村“社区”两委班子成员在年龄结构、文化程度、女性比例、能力素质等方面均得到大幅优化。

　　引育结合、培塑融合，以人才动能激活智慧引擎。立足产业发展，引进“高精尖缺”人才，培养本地优秀人才。出台《引进高层次人才实施办法》等举措，不断加强对专家人才的政治引领和政治吸纳。采取顾问指导、项目合作、技术入股、短期兼职、培训讲学以及建设“人才驿站”等方式，柔性引进各类人才。实施专家人才乡村振兴行动，招聘高层次人才5人，组建专家服务团14个，选派首席工程师、农艺师、科技特派员176人，培育“土专家”“田秀才”“高素质农民”200余人，进一步为全县高质量发展夯实人才力量。（通讯员：张永锋梁皓淇）

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