杨元庆自掏近2000万奖励万名基层员工
2012-07-19 14:21:05 来源:TechWeb 评论:0 点击:
TechWeb编辑推荐:本月初,大量联想集团基层员工意外获得一笔近2000元的“元庆特别奖”。记者昨日独家从联想集团获悉,集团CEO兼董事长杨元庆从自己的奖金中拿出300万美元(约合人民币1910万元),奖励近1万名基层员工。
杨元庆发钱获好评
“6月底的时候,我突然接到公司的邮件通知,获得近2000元的元庆特别奖。”昨日,联想集团呼叫中心接线员张静告诉记者,获得这一消息时,她既感到突然,又很兴奋。她所在的呼叫中心的同事,约800人都获得了这笔奖金。“7月5日,这笔钱已经到账。”据记者了解,杨元庆用个人的奖金大规模奖励一线员工尚属首次。
联想集团每年3月结束上一财年。在今年6月份的董事会上,鉴于去年联想集团业绩创出史上最佳,根据公司的薪酬制度,杨元庆将获得比上一年度高出300万美元的年度奖金。
据参加此次董事会的联想集团高级副总裁、全球人力资源负责人乔健透露,杨元庆认为,他个人获得的这笔奖金,一线基层员工功不可没,因此决定将公司业绩增长给他个人带来的福利,以特别奖金的形式与普通员工分享。
杨元庆的这一举动,收获大量员工的好评。一名获奖员工在内部邮件中说,“来联想工作已经快7年了,每年都有奖金,然而2000元元庆特别奖却是最意外、最振奋人心的一次。”
杨元庆发钱获好评
“6月底的时候,我突然接到公司的邮件通知,获得近2000元的元庆特别奖。”昨日,联想集团呼叫中心接线员张静告诉记者,获得这一消息时,她既感到突然,又很兴奋。她所在的呼叫中心的同事,约800人都获得了这笔奖金。“7月5日,这笔钱已经到账。”据记者了解,杨元庆用个人的奖金大规模奖励一线员工尚属首次。
联想集团每年3月结束上一财年。在今年6月份的董事会上,鉴于去年联想集团业绩创出史上最佳,根据公司的薪酬制度,杨元庆将获得比上一年度高出300万美元的年度奖金。
据参加此次董事会的联想集团高级副总裁、全球人力资源负责人乔健透露,杨元庆认为,他个人获得的这笔奖金,一线基层员工功不可没,因此决定将公司业绩增长给他个人带来的福利,以特别奖金的形式与普通员工分享。
杨元庆的这一举动,收获大量员工的好评。一名获奖员工在内部邮件中说,“来联想工作已经快7年了,每年都有奖金,然而2000元元庆特别奖却是最意外、最振奋人心的一次。”
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